七象茶业“本家茶文化合伙人”经销商招募方案
我们寻找的，不是分销商，而是与我们一样，敬畏自然、信奉本真、愿意将每一片源自深山的本味，传递给知音的同路人。您守护的不仅是一门生意，更是一片山场的风土承诺。
一、合作模式定位：品牌合伙人
为区别于普通经销，赋予合作伙伴更高价值感，采用“品牌合伙人”称谓，强调长期、共生的合作关系。
二、合伙人画像与准入标准
核心画像：本地茶商、高端礼品渠道商、对普洱茶有研究和热情的创业者、拥有高端圈层资源者。
准入标准（需满足至少三项）：
1.理念认同：高度认同七象“中高端本家茶”定位及茶文化理念。
2.资金实力：具备1万元以上的初始进货资金及1万元以上的市场运营资金。
3.渠道资源：拥有实体店铺、会所，或稳定的企业、高端个人客户资源。
4.专业能力：主理人或核心团队具备基本的茶专业知识与品鉴能力。
5.区域优势：在指定区域市场有良好的人脉网络或市场开拓经验。
三、 分级合作政策
阶梯政策，激励合伙人成长。
| 合伙人级别 | 体验合伙人 | 核心合伙人 | 战略合伙人 |
|---|---|---|---|
| 首次进货额 | 1-3万元 | 3-10万元 | 10万元以上 |
| 品牌保证金 | 1000元 | 5000元 | 10000元 |
| 供货折扣 | 基础折扣 | 基础折扣 + 3% | 基础折扣 + 5% + 年度返利 |
| 独家授权 | 非独家 | 区/县级独家授权 | 市级独家授权 |
| 市场支持 | 基础支持 | 专项推广基金支持 | 定制化市场活动联合支持 |
四、总部赋能支持体系
这是吸引优质合伙人的关键。
1.产品与品牌赋能：
稳定货源：优先保证古树茶、明星单品供应。
全套物料：提供品牌手册、产品图库、文案、精美宣传册与品鉴装。
故事与文化：提供每款茶背后的山场、工艺与文化故事，助力高端销售。
2.运营与培训赋能：
启动培训：包含品牌理念、产品体系、冲泡技巧、销售话术的“沉浸式启动营”（可设在云南茶山）。
定期赋能：季度线上研习会，分享新品、销售案例及茶文化知识。
销售工具：提供标准报价单、品鉴方案、客户管理表等实用工具。
3.营销与动销赋能：
线上引流：总部通过社交媒体进行品牌宣传，并向合伙人区域引流。
活动支持：协助策划线下品鉴会，并可派资深茶艺师/品牌代表远程或现场支持。
数字化工具：提供轻量级小程序，用于产品查询、一键转发分享。
动销素材库：每周提供3-5条精心制作的短视频、朋友圈文案、品鉴笔记，合伙人可直接转发，解决“不会营销”的问题。
客户共享：对于合伙人所在地的线上咨询客户，总部经筛选后，可直接将销售线索分配给对应合伙人。
五、核心管控规则
保障品牌统一与市场秩序。
1.价格管控：必须遵守官方指导价范围，严禁恶性低价倾销或扰乱市场。
2.区域保护：严格保护独家授权区域的权益，严禁跨区域窜货。
3.形象统一：在对外宣传及品鉴场景中，须正确使用品牌标识与核心信息。
六、招募实施流程
1.初步筛选：通过申请表收集意向信息，进行初步电话沟通。
2.深度面谈与评估：线上面试，重点考察理念、资源和专业度。
3.审核与签约：资质审核，签订《品牌合伙人合作协议》。
4.启动与融入：合伙人参加启动培训，完成首单进货，正式启动运营。
七、联系方式
七、联系方式
1.联系电话：19535353597
2.微信/QQ：825509394
3.客户服务：周一至周日9:00-23:00
4.企业官网：www.qixiangchaye.com七象茶业品牌官网
5.公司地址：云南昆明康乐茶文化城